Federal Labour Court: Employers are not allowed to ask terminated employees about applications

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Arbeitgeber Bundesarbeitsgericht

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Wed, 26 August 2026
1 report
- Der Spiegel (Germany)14:38first to report
  Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber dürfen Gekündigte nicht zu Bewerbungen ausfragen
  Wer nach einer unwirksamen Kündigung Geld nachfordert, muss dem alten Arbeitgeber nicht offenlegen, wie er sich beworben hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.